20/06/2019
Être dirigeant.e en 2019, une opportunité de faire bien, de faire mieux, de faire mieux autrement... ou pas ? Les incitations et les appels ne manquent pas !
Dernier en date, l’ADEME invite 25 entreprises françaises à évaluer l'alignement de leur stratégie climat au regard de scénarios de transition bas carbone pertinents. Hasard du calendrier ou pas cet appel fait suite à la publication du CDP (Carbon Disclosure Project) de la liste des 707 entreprises (dont 39 entreprises françaises) épinglées par les investisseurs financiers pour manque de transparence sur leurs pratiques environnementales.
Financiers eux-mêmes régulièrement interpellés par Christine Lagarde à devenir des acteurs au service du bien commun, un bien qui depuis l’adoption de Loi Pacte fait beaucoup parler.
Dans le magazine Forbes, Ines de Dinechin Présidente du Directoire de Aviva Investors France espère «maintenant que les dirigeants réussiront à se concentrer sur leur vraie mission, celle de fixer des objectifs ambitieux à l’entreprise pour le bien de tous et de se comporter comme des citoyens du monde, responsables et visionnaires».
Le leadership au cœur des innovations majeures de la prochaine décennie ? Il faut en tous les cas l’espérer et l’y préparer !